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La innovación en las empresas se refiere al proceso de introducir ideas, conceptos, productos, servicios, procesos o prácticas nuevas o mejoradas que generen valor y contribuyan al crecimiento y éxito de la organización. Se trata de buscar formas creativas y originales de abordar los desafíos empresariales, aprovechar oportunidades y adaptarse a los cambios del entorno. La innovación implica ir más allá de la simple mejora incremental de productos o procesos existentes, y en su lugar busca cambios significativos y disruptivos que puedan transformar el mercado o la industria. Puede involucrar el desarrollo de nuevos productos o servicios, la implementación de procesos más eficientes, la adopción de tecnologías avanzadas, la exploración de nuevos mercados o modelos de negocio, entre otros aspectos. Por otra parte, la innovación en las empresas no se limita a un departamento o función específica, sino que debe ser fomentada en todos los niveles de la organización. Requiere un ambiente propicio que promueva la creatividad, la colaboración, la experimentación y la disposición a asumir riesgos. Además, implica la búsqueda activa de nuevas ideas, la inversión en investigación y desarrollo, el fomento de una cultura de aprendizaje y la atención a las señales del mercado y las necesidades de los clientes.